祝賀漢斯頓公司榮獲2018年度坪山“五年百家”卓越績效管理模式推廣工作擬資助單位 

“五年百家”卓越績效管理模式是指

目前國際上公認的能有效改進企業和非政府公共服務組織（以下簡稱“社會組織”）經營績效、提升企業（社會組織）競爭力的管理方法，是坪山新區質量獎的評審標準。根據《坪山新區“五年百家”卓越績效模式推廣工作方案》（深坪委[2014]22號），從2014年開始至2018年，坪山新區每年將在不同領域中篩選20家企業或社會組織，共計100家，資助其導入卓越績效管理模式。

2018年是坪山“五年百家”的最后一年，漢斯頓很榮幸趕上這趟末班車，用行動將卓越績效管理模式應用于實踐，用實力來促進企業和社會組織的經營管理水平，形成示范帶動效應，從而提升坪山區綜合競爭力。

（上圖為官方截圖，大家可至深圳市市場和質量監督管理委員會官網進行查看）

此次評選，坪山質量強區遴選3名專家組成評審團隊，根據《坪山區“五年百家”卓越績效管理模式推廣工作專項資助資金使用管理辦法》的有關規定，對公司的領導層、戰略規劃、顧客與市場、測量分析及知識管理、以員工為本、過程管理和結果七個方面進行審議，并深入公司進行審核。

在評審過程中，公司領導層闡述漢斯頓公司未來的的發展目標和計劃、介紹公司研發的各項創新產品，各部門負責人對評審專家提出的問題進行了詳細的解答。

評審的通過，是政府和社會對公司長期以來堅持卓越績效管理模式推廣的認可和支持。公司也將卓越績效管理模式推廣工作納入質量管理活動中，貫穿于生產、質量監督檢查，標準實施監督檢查與認證監管等日常生產管理中。 

漢斯頓榮獲2018年度坪山區“五年百家”卓越績效管理模式推廣工作資助單位，這是一份榮譽，也是一份責任。未來，我們將不斷學習先進的管理理念和生產技術，全面推進標準、質量、品牌、信譽“四位一體”建設，堅持以質取勝，亟待在新挑戰中實現新突破、新跨越。